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關(guān)鍵詞：勞動(dòng)法規(guī) 青島人才網(wǎng)
       《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)條款規(guī)定：

       第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

       工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

       「解讀」本條是關(guān)于享受工傷保險(xiǎn)待遇條件及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定要求的規(guī)定。

       1.關(guān)于享受工傷保險(xiǎn)待遇的基本條件。根據(jù)本條規(guī)定，職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的基本條件包括兩方面：

       第一，存在職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的事實(shí)。需要指出的是，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病這一事實(shí)，是《工傷保險(xiǎn)條例》以及工傷保險(xiǎn)工作實(shí)踐中對(duì)工傷的概括性定義，而實(shí)際上工傷的外延并不完全局限于此，比如《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

       第二，經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定法定程序被認(rèn)定為工傷。所謂工傷認(rèn)定，指的是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織的申請(qǐng)，依法對(duì)職工所受傷害或所患疾病是否屬于工傷（含職業(yè)病）進(jìn)行調(diào)查、認(rèn)定的行為。

       2.關(guān)于享受傷殘待遇的條件。所謂勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)組織勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)專(zhuān)家對(duì)工傷職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度進(jìn)行的等級(jí)鑒定。職工因工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，導(dǎo)致本人勞動(dòng)與生活自理能力受損，根據(jù)職工本人或其近親屬、用人單位的申請(qǐng)，由勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)組織勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)專(zhuān)家，根據(jù)國(guó)家制定的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法和手段，確定該職工因事故傷害或者職業(yè)病導(dǎo)致的勞動(dòng)能力喪失程度以及生活自理能力喪失程度。

       3.關(guān)于對(duì)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序的原則要求。由于工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定都是影響工傷職工能否享受工傷保險(xiǎn)待遇包括傷殘待遇的法定程序，與工傷職工的權(quán)益密切相關(guān)，如果這兩道法定程序繁瑣、耗時(shí)很長(zhǎng)，會(huì)給工傷職工帶來(lái)不便，甚至可能使其遲遲不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。因此，本條規(guī)定工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。有關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章在設(shè)計(jì)工傷認(rèn)定程序和勞動(dòng)能力鑒定程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循簡(jiǎn)捷、方便工傷職工的原則。

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