迎著和煦的東風，溧水臥龍湖畔， 5月23日下午，江蘇法德東恒律師事務所一體化賦能發(fā)展座談會舉行。法德東恒全體執(zhí)委會委員和監(jiān)委會委員及蘇州、徐州、溧水、泰州、南通、無錫等分所主任及負責人，宿遷（籌）、連云港（籌）等分所負責人，鹽城、淮安嘉賓等20余人出席。座談會特邀南京市司法局副巡視員丁勇蒞臨指導。

鼓勁樹信心 賦能促發(fā)展

座談會伊始，執(zhí)委會主席張利軍首先對新分所主任表示歡迎和對丁勇副巡視員表示感謝，隨后張利軍主席就法德東恒一體化發(fā)展的戰(zhàn)略進行了重點闡述，從公司化團隊、專業(yè)化部門建設，到總分所聯(lián)動機制，發(fā)展各地優(yōu)勢領域，形成拳頭產(chǎn)品，互相賦能，再到人才培養(yǎng)和知識管理，法德東恒將建立一整套服務體系，進行全員輪訓，同時建立每月分所巡視調(diào)研制度，確保全所服務標準和質量的一致化，真正把法德東恒打造成為江蘇區(qū)域最好的律師事務所。

各抒己見 凝心聚力

蘇州分所執(zhí)行主任范亞威介紹了蘇州分所人員、規(guī)模等建設情況，希望通過多舉辦專業(yè)性論壇或講座提高青年律師業(yè)務能力，吸引更多優(yōu)秀人才，開展團隊建設活動增加團隊凝聚力，加強所內(nèi)交流，全面推進落實總分所共建活動等。

徐州分所主任孫克表示，通過我們5年的努力，法德東恒品牌在徐州已經(jīng)樹立起來了。疫情期間，組織了律師通過網(wǎng)上講課的方式，受到了徐州市司法局的一致好評，希望未來與總所有更多的互動，同時總所也能夠給予分所更多的指導與幫助。

溧水分所主任雍溧表示，法德東恒一體化管理模式正在逐步拉開，除總所給予的必要支持之外，更需要各分所不遺余力的相互協(xié)助，在專業(yè)化的基礎上主動調(diào)配各種資源，才能實現(xiàn)法德東恒穩(wěn)步高效發(fā)展。

泰州分所主任李頤平就整合資源、業(yè)務部門公司化運作的方式提出個人的見解與期待，表示將一如既往的支持與推行業(yè)務部門建設，從而達到互利共贏的局面。

南通分所主任錢劍表示，在疫情情況下，南通分所依舊保持平穩(wěn)有序的發(fā)展，這源于法德東恒的責任感與信念感，南通分所始終堅持黨建引領，以黨建帶所建，相信2020年我們也能夠實現(xiàn)逆風增長，穩(wěn)步提升。

無錫分所主任高志青表示，總所和分所間可持續(xù)發(fā)展的良性生態(tài)體系，是一道需要深度研究與探討的重要課題?？偹枰獜娜粘＝?jīng)營、業(yè)務開發(fā)、運營管理等方向開展工作，對分所的業(yè)務及運營進行指導和監(jiān)督，規(guī)范事務所一體化管理，促進總所與分所的溝通與合作。

對于各分所主任提出的一些關于律所發(fā)展的問題，法德東恒執(zhí)委、監(jiān)委均提出了自己的建議。

最后，南京市司法局副巡視員丁勇就本次座談會作點評與指導。他表示，律師成長要有為（wèi）為（wéi）、要有道法、要有氛圍，用警示教育信息中的前8個字“善人同處、日聞嘉訓”，作主題分享。

一、知未破局與知未新局

學習能力、知未能力、發(fā)現(xiàn)能力、破解能力、展現(xiàn)能力是永恒的第一能力和知未新局體系?！百u好”自己在既有成果中的知未能力、發(fā)現(xiàn)能力、破解能力至為重要，僅僅乏乏地介紹既有案件、案例和項目的參與和結論，不突出知未、發(fā)現(xiàn)與破解的道法邏輯及生動故事，可能只會叫座不叫好。

知未與新局并舉，共識與奮力同行，賣好與叫價相比，不斷讓知未破局中的知未新局叫座又叫好。

二、有根氛圍與有根格局

氛圍就是做給別人看，留給別人用，傳給大家現(xiàn)成的時空間隙，越緊密越是好的氛圍，氛圍有根，才能根深葉茂。

有根格局，律師人才生長與律師事務所生長，都要有規(guī)劃與實施，規(guī)劃是格局，是以現(xiàn)在的格局為未來的格局而格局，實施同樣是格局，是以動態(tài)格局實現(xiàn)未來格局的實時格局，定作人的“任意權”應當側重在“有根”和“有利于有根”的格局中發(fā)力，并讓所有人都在有根格局中同向發(fā)力。

最后他以特蕾莎修女所說的“以偉大的愛去做細小的事”與大家共勉。并堅信法德東恒律師事務所一定會同南京律師行業(yè)一起，日漸成為善人同處、日聞嘉訓的好地方。

心有高標，方可致遠。2020年，江蘇法德東恒律師事務所將繼續(xù)大力推進律所規(guī)范化建設和專業(yè)化建設，強化細節(jié)管理，開展高質量品牌活動，加大力度培養(yǎng)青年律師，不忘初心，砥礪前行，為成為江蘇區(qū)域最好的律師事務所而奮斗。