江蘇法德東恒律師事務所2017上半年工作座談會暨合伙人大會于7月8日、9日在風景如畫的太湖邊東山賓館隆重召開，來自南京辦公室、蘇州辦公室、徐州辦公室以及江北新區(qū)辦公室的30余名合伙人參加會議。

7月8日

合伙人集體在蘇州辦公室匯合，蘇州的同事為大家安排在蘇州百年老店松鶴樓享用午餐后，全體合伙人乘坐大巴下榻東山賓館，稍作停頓，下午座談會正式開始。

管委會主任魏東主持座談會，他希望大家暢所欲言，不拘泥于形式，多談不足，少夸獎。首先張利軍主任從全局的角度提出了他認為的2017年上半年法德東恒工作中存在的問題，以及徐州年會布置的工作計劃落實中遇到的問題。接著各位合伙人從團隊的角度出發(fā)，爭相發(fā)言，其中既有對法德東恒的發(fā)展做出肯定，更多的是指出了未來發(fā)展過程中需要改進的地方。大家尤其對法德東恒人才引進培養(yǎng)和律所規(guī)范化管理等事項進行了熱烈的討論，讓法德東恒管委會下半年的工作有了更多的思路。

7月9日

上午8點30，法德東恒合伙人大會準時開始。魏東主任做管委會2017年度上半年工作報告，整體而言法德東恒2017年度上半年發(fā)展勢頭良好，各方面都有進步，2017年營業(yè)額有望再創(chuàng)新高。魏東主任認為，敢想敢干、勇于創(chuàng)新一直是法德東恒的品質，也是法德東恒人追求的目標，法德東恒律師事務所應當繼續(xù)發(fā)揚這種精神，開拓進取，精益求精，為建設江蘇最好的律師事務所而努力。

隨后管委會王磊、劉飛、許乃義、郁永勛、許貴兵分別就各自分管的工作內(nèi)容進行了匯報，并回應了7月8日座談會上各位合伙人提出的問題，同時也就2017年下半年的工作計劃進行了闡述。

最后，張利軍主任為本次會議作總結發(fā)言。張主任對各分所、各業(yè)務部門2017年上半年所取得的成績做出了肯定，也指出了發(fā)展中可能存在的問題。張主任認為法德東恒律師事務所作為一家江蘇區(qū)域內(nèi)的綜合型律師事務所，應當在找準定位的基礎上尋求發(fā)展，要向中世律所聯(lián)盟的其他兄弟所多學習，樹立自己的專業(yè)優(yōu)勢。下半年律所各業(yè)務部門要做好風險控制工作與人才引進、培養(yǎng)工作，加強律所宣傳，各團隊要打造自己的專業(yè)化名片。讓我們?nèi)w法德東恒人團結一心，積極進取，我們一定會交出一份2017滿意的答卷。