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春節(jié)過后是人才招聘的關鍵期，也是求職者找工作的黃金期。連日來，記者走訪了解到，在大同文旅爆火的背景下，不少節(jié)前返鄉(xiāng)青年結合自身情況，不再到外地工作，而是留下來與家鄉(xiāng)發(fā)展同頻共振，掀起一股就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱潮。

　　“大同發(fā)展如此好，何不留下來將大同作為發(fā)展舞臺，把個人事業(yè)與家鄉(xiāng)發(fā)展結合起來，一同創(chuàng)造美好的未來。”在2026年春風行動節(jié)后首場招聘活動中，大同籍返鄉(xiāng)青年、畢業(yè)于西南交通大學的杜琛表達了自己留在家鄉(xiāng)發(fā)展的意愿。

　　日前，在市就業(yè)和人才服務中心一樓大廳，“春風行動”招聘會火熱進行。返鄉(xiāng)青年杜琛此前一直在重慶工作，家鄉(xiāng)近年來日新月異的變化讓他有了回來工作的打算。招聘會上，他順利找到了心儀的企業(yè)，并簽訂了就業(yè)意向書。“招聘會提供的就業(yè)崗位挺多，薪資待遇也不錯，再也不用去外地漂泊了。”杜琛說，這次過年回到大同，看著日漸衰老的父母以及城市日新月異的發(fā)展，他決定扎根家鄉(xiāng)發(fā)展。

　　在招聘現(xiàn)場，記者遇到不少像杜琛一樣想留在大同工作的年輕人。多數求職者表示，地方產業(yè)發(fā)展、專業(yè)是否對口、薪酬待遇怎樣、職業(yè)規(guī)劃前景等問題是影響返鄉(xiāng)青年“歸巢”發(fā)展的顧慮所在。從當日招聘會來看，呈現(xiàn)出“優(yōu)質崗位多、現(xiàn)場人氣旺”的特點，所給出的待遇也符合求職者預期，促成很多想在家鄉(xiāng)就業(yè)的年輕人達成求職意愿。