大同人才網(wǎng)新聞,大同人才網(wǎng)資訊

您當(dāng)前的位置：大同人才網(wǎng) >> 大同人才網(wǎng)資訊 >> 法律法規(guī) >> 合同期內(nèi)被辭退如何維權(quán)

合同期內(nèi)被辭退如何維權(quán)

2011-07-28|資訊來(lái)源: 大同人才網(wǎng)|查看: 3254

武女士和一公司簽的3年合同，從實(shí)習(xí)開(kāi)始算起，她在公司工作剛剛1年�，F(xiàn)在公司突然通知武女士不用去上班了，她想知道有什么途徑可救濟(jì)？

律師說(shuō)法：

首先要弄清楚公司為什么辭退你，公司的行為是否符合勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位單方解除勞動(dòng)合同的情況，如果符合，那就應(yīng)該反省自己，爭(zhēng)取在以后的工作中避免出現(xiàn)類似的情況。如果不是，那就可以找公司進(jìn)行索賠。如果公司是與你協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即勞動(dòng)者在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的按照一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，則支付半個(gè)月工資。如果公司單方面解除勞動(dòng)合同，這是違法的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金，即按照以上計(jì)算方法得出結(jié)果后再乘以2。

轉(zhuǎn)：職場(chǎng)資訊

溫馨提示：以上合同期內(nèi)被辭退如何維權(quán)的資訊來(lái)自大同人才網(wǎng)（大同人才網(wǎng)地區(qū)找工作，發(fā)布招聘信息的大同招聘網(wǎng)招聘網(wǎng)站），每天更新大同人才網(wǎng)最新招聘信息。本內(nèi)容地址：http://www.chengchai.cn/article/articledetail-1070.html轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明

最新資訊